近日，中國企業ESG“金責獎”評選獲獎名單出爐。該獎項評選于2024年9月啟動，共吸引了超5000家企業參評。結合ESG綜合績效、專業評審打分及網絡投票結果，愛爾眼科榮獲2024中國企業ESG“金責獎”——年度可持續發展獎。

目前，越來越多的中國優秀企業以自身行動，履行環境、社會與公司治理責任與使命。“金責”二字，取意“責任像金子一樣寶貴與厚重”，不僅意在表達業界對負責任企業的認可，更旨在為我國更多企業增添ESG發展的動力。

作為中國及全球范圍醫院規模和醫療能力靠前的眼科醫療集團，愛爾眼科是中國企業ESG實踐的先行者，已經將ESG融入企業戰略及核心業務。

為了解決需求和供給的配置不對稱造成的“看病難”的局面，愛爾眼科在發展中探索并建立了“中心城市醫院—省會城市醫院—地級市醫院—縣級醫院”的分級連鎖模式，力爭將眼科診療服務覆蓋中國廣大城鄉縣域，為更多的患者提供高質量、可及的眼健康服務。

以患者為中心，不斷提高醫療服務能力滿足人民群眾的眼健康需求，是愛爾眼科實現高質量發展的核心競爭力。愛爾眼科持續優化醫療服務質量與安全管理體系，從組織架構、制度建設、監督體系、培訓宣教等層面，全方位、多角度地加強對醫療安全及產品質量的嚴格把控，為患者的眼健康安全保駕護航。

科技是第1生產力，創新是引領發展的第1動力。愛爾眼科持續深化“創新驅動，科技愛爾”發展戰略，構建起了“多院、多所、五站、五中心、四基地、一平臺、一室”的醫教研一體化創新平臺體系。不僅打通了從專科、本科、碩士生、博士生到博士后的全建制人才培養體系，還建立了國際化臨床診療、臨床培訓中心及眼科研究所、眼視光研究所等科研機構，持續推動眼科學、視覺科學以及各亞專科的發展創新。

為有效提升眼科醫療服務的可觸達性和可負擔性，愛爾眼科還不斷加強“數字眼科”的建設。依托遍布全球的專業眼科醫院和中心累積的海量數據，愛爾眼科建立了涵蓋醫療、健康教育、科學研究、管理與服務的眼健康大數據中心，打造智慧醫院、愛爾數字人“EYEGPT”、遠程醫療合作端系統和遠程會診系統等自研醫療系統，讓人工智能的高水平服務普及到全生命周期的眼健康醫療服務中，以此惠及更多基層患者。

自覺自愿踐行ESG理念，為今后長遠發展厚植沃土，培育種子。懷抱這一理念的愛爾眼科始終走在深耕公益、持續反哺社會的道路上。“使所有人，無論貧窮富裕，都享有眼健康的權利”，一直以來，愛爾眼科不斷追求社會責任和自身發展的和諧統一，從資金、技術、人才、機制等多方面，積極踐行社會責任。

通過創新的“交叉補貼”公益模式，愛爾眼科將高端醫療服務所獲利潤精準用于救助低收入眼病患者，實現了公益救助的可持續發展；精準實施的一系列眼健康主題公益活動，則為困難群體提供了及時有效的醫療救助。同時，發揮自身優勢，參與鄉村振興，搭建起上下聯動、互通共享的“縣鄉村”三級眼健康公共衛生服務體系，賦能基層醫療服務機構和人員，持續下沉眼科優質醫療資源與服務。

據2023年度社會責任報告，愛爾眼科已累計支持公益項目七百余個，實施公益救助約一百五十萬例，眼健康義診和科普宣教覆蓋近兩億人次，向百余個鄉鎮衛生院和村衛生室配備眼科診療設備，培訓鄉村醫生超過六千人，公益足跡遍及全國31個省、自治區、直轄市，并三屆蟬聯“中華慈善獎”。

數據來源：

http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2024-04-26/1219826346.PDF

撰文：楊茜
內容審核：張鑫瀛
終審：段賽民